「働く」に不安を感じたら、かわぐち若者サポートステーションへ

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かわぐち若者サポートステーション

2017年05月25日

仕事でのマナー、自信ありますか?

 求人情報を見て、「応募電話をかけよう!」と思っても、間違った言葉遣いや失礼なことを言ってしまったらどうしよう…と緊張することはないですか?

では、その電話をした際、履歴書を送って欲しいと言われた場合、「履歴書をお送りさせていただきます」と言うのは正しいでしょうか? この答えは最後に・・・

 言葉を正しく使うことは、話すことも書くことも、簡単そうに思えて意外に難しいものですよね。

 例えば、応募先に履歴書を送付するときの添え状、冒頭の季節のあいさつ文「〇〇の候・・・」の〇〇は、季節によって異なります。
 いまの季節なら〇〇に何を入れるのがいいでしょうか? 実は、パソコンのワープロソフトの中には、あいさつ文を挿入する機能があります。5月であれば「新緑の候」といったように、〇〇の部分を挿入してくれます。さらに、「貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。」といった文章も続けてくれますので、こういった機能を使えば、簡単に正しい文章が作成でき添え状も楽にできますね。

 でも、ちょっと待ってください。「新緑の候、貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。」と書いて送って大丈夫でしょうか?
 もちろん、送付先が株式会社や合同会社であれば「貴社・・・」を使っても問題ないですが、銀行や学校には「貴社」は使いません。銀行は貴行、学校は貴校(学)、省庁は貴省、貴庁になるので、送付先によっては自分で修正する必要があります。もちろん、修正をするには、そのようなマナーを知っていないとできないですね。

 

 かわぐちサポステには、実際に企業に行って働く体験ができる、「しごと体験」というプログラムがあります。実際の職場では、仕事の雰囲気や働くための生きたマナーを学ぶことができます。また、体験前後には履歴書やお礼状を書くので、文章上の敬語表現を身につけられます。

 「しごと体験」に参加して、仕事の体験とともに、言葉の表現など「仕事でのマナー」も学んでみませんか?
 履歴書やお礼状を書くのが初めてでも、スタッフが一人ひとりについて一緒に考えますので、安心してくださいね!

 ちなみに、冒頭の履歴書を送る例ですが、「送らせていただきます」(謙譲語)、「送付いたします」(丁寧語)が、正しいと思いますよ。


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