【講座内容】
日本全国のジョブカフェを取り仕切り、そこで働く人々のモチベーションを高めてきた人材活用術を紹介。民間企業から公共セクターの共存を実現させたノウハウから、モチベーションの源泉を解明する。元リクルート人事の経験から、就職活動時に陥りがちな失敗事例なども語る。 |
【講師】
原 正紀さん(株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役)
早稲田大学法学部卒業。株式会社リクルートで人材採用・教育。キャリア開発に関する事業に16年間携わる。2004年7月に独立し、国の事業である「ジョブカフェ」において年間のべ150万人に上る若者の就職支援に携わる。これまで企業における採用活動・人材育成・人事制度構築などに関する提案を行い、1000人を超える経営者と面談をして、実践的な“人財経営”を追求し続けている。新たな人財課題の解決、新時代における人と組織のベストマッチングに取り組むべく、株式会社クオリティ・オブ・ライフを設立し代表取締役に就任。著書に『5×2の法則』『会社復活』『オンリーワン企業はここが違う』など。 |